Jadi Incaran Pencari kerja, Ini Daftar Gaji Karyawan PT Pertamina

Harianjogja.com, JAKARTA--PT Pertamina selama ini kerap menjadi incaran para pencari kerja karena gaji karyawannya yang fantastis.

Bekerja di industri minyak dan gas seperti PT Pertamina (Persero) jadi impian banyak orang. Selain gaji pegawai Pertamina yang tinggi, jenjang karir yang gemilang juga menjadi salah satu alasan pencari kerja ingin melamar di perusahaan ini.

Berikut daftar lengkap gaji pegawai Pertamina dari berbagai level, kira-kira kamu masuk yang mana?

Petugas SPBU: Rp1,9 juta-Rp5,1 juta per bulan;
Customer Service: Rp3,35 juta-Rp3,64 juta per bulan;
Pustakawan (Librarian): Rp4,9 juta-Rp5,2 juta per bulan;
Pegawai Magang: Rp1,76 juta-Rp3,07 juta per bulan;
Pegawai Magang HSE (Health, Safety and Environment): Rp5,35-Rp5,77 juta per bulan;
HRD: Rp12,8 juta-Rp13,8 juta per bulan;
Staf Akuntansi: Rp9,6 juta-Rp10,5 juta per bulan;
Administrasi: Rp19,4 juta-Rp21,07 juta per bulan;
Engineer: Rp8,89 juta-Rp 21,4 juta per bulan;
Pekerja Kilang: Rp14 juta-Rp26 juta per bulan;
Reservoir Engineer: Rp21,84 juta-Rp32,74 juta per bulan;
Pengawas HSE (HSE Supervisor): Rp24,16-26,3 juta per bulan;
Engineering Manager: Rp55,5 juta-Rp59,9 juta per bulan;
Manager IT Solution: Rp57,5 juta-Rp62,5 juta per bulan;
Chief Supply Chain: Rp63,59 juta-Rp68,97 juta per bulan.

Lowongan pekerjaan Pertamina juga terbuka bagi berbagai kalangan. Perusahaan biasanya menyediakan kualifikasi berbeda bagi lulusan baru dan pekerja berpengalaman. Lowongan pun terbuka mulai lulusan SMA hingga magister.

BACA JUGA: PLN Layani Penambahan Daya RSUD Simo Dengan Layanan Premium

Di samping gaji, beberapa hal yang menjadi pertimbangan sebelum melamar kerja di Pertamina adalah tunjangan dan fasilitas lain.

Pekerja biasanya memperoleh mes atau tempat tinggal bagi yang ditempatkan di luar kota. Perusahaan juga bakal mengkaver tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.

Selain kualifikasi pendidikan, ada berbagai syarat yang harus dipenuhi bagi calon pegawai pertamina.

Calon pegawai harus memenuhi standar IPK minimal bagi lulusan S-1 atau S-2, serta nilai ujian nasional atau rata-rata rapor bagi pelamar dari jenjang SMA. Selain itu, ada juga persyaratan umur dan kesediaan ditempatkan di mana saja di seluruh wilayah Indonesia.

 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.

Sumber : Suara.com