Advertisement
UMY Tingkatkan Kompetensi Karyawan
Advertisement
Lembaga Pengembangan Karir dan Sumber Daya (LPKSDM) Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) melakukan pelatihan dan sertifikasi profesi guna menunjang kapasitas dan kualitas kinerja karyawannya pada Senin (16/01) di amphiteater gedung Siti Walidah. Kepala LPKSDM UMY, Dr. Adhianty Nurjanah, S.Sos, M.Si mengatakan jika sertifikasi kompetensi ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan UMY.
“Sertifikasi ini bertujuan untuk menunjang kompetensi dan juga kinerja karyawan UMY agar bisa memberikan excellent service. Apalagi UMY juga sudah terakreditasi unggul dan dalam sebuah universitas yang mempunyai akreditasi unggul setidaknya harus memiliki 60 persen pegawai yang telah memiliki sertifikasi profesi,” ungkap Adhianty.
Advertisement
Ia juga mengungkapkan jika sertifikasi ini dianggap perlu untuk meningkatkan kapasitas karyawan dalam memanfaatkan teknologi. “Sekarang zaman sudah serba teknologi, kebutuhan kinerja kita juga harus menyesuaikan dengan teknologi tersebut. Dengan adanya sertifikasi ini, diharapkan karyawan kita juga mampu menggunakan teknologi dengan baik,” lanjutnya. Adhiyanty juga menegaskan setelah karyawan mendapatkan sertifikasi profesi, kinerja karyawan akan terus dipantau dan dievaluasi.
Sertifikasi ini diikuti oleh 235 karyawan tetap UMY. Pelatihan dan juga sertfikasi ini dilakukan dalam 4 gelombang. Diantara 235 karyawan yang mengikuti program ini, terdapat 56 karyawan yang akan pensiun yang turut serta mendapatkan pelatihan kompetensi umum dan pra pensiun. Adhianty menyebutkan jika karyawan yang akan pensiun mengikuti pelatihan ini sebagai bekal setelah pensiun.
Adhianty juga menyebut jika pelatihan kompetensi dan juga sertifikasi ini merupakan salah satu bentuk kepedulian UMY terhadap karyawan. “UMY sangat memperhatikan karyawannya, salah satu contohnya adalah agenda ini. Tak hanya itu, kami juga memberikan tunjangan kesehatan dan kesejahteraan karyawan, kami juga memberikan umroh gratis terhadap sejumlah karyawan dan dosen,” terangnya.
Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia, Prof. Dr. Nano Prawoto, S.E., M.Si. mengatakan jika pelatihan dan sertifikasi ini juga bertujuan untuk meningkatkan pelayanan di UMY. “Ketika kompetensinya bagus, kinjerjanya juga akan bagus, jika kinerjanya bagus maka pelayanan yang diberikan juga bagus, sehingga hal ini bisa membuat manajemen perguruan tinggi kita excellent,” ucapnya.
Nano berharap dengan adanya pelatihan kompetensi dan sertifikasi ini karyawan UMY bisa menjadi profesional sesuai dengan perkembangan zaman. Ia juga berharap ked epannya sertifikasi yang dilakukan lebih banyak lagi sehingga karyawan yang dihasilkan UMY profesional dan berkualitas sesuai dengan kebutuhan zaman
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Berita Lainnya
Berita Pilihan
- Barbados Mengumumkan Mengakui Palestina Sebagai Sebuah Negara
- Gelombang I Pemberangkatan Jemaah Calon Haji ke Tanah Suci Dijadwalkan 12 Mei 2024
- Diserang Israel, Iran Sebut Fasilitas Nuklir Aman dan Siap Membalas dengan Rudal
- Respons Serangan Israel, Iran Aktifkan Pertahanan Udara dan Tangguhkan Penerbangan Sipil
- Google Kembali Pecat Karyawan yang Protes Proyek Kerja Sama dengan Israel
Advertisement
Stok Darah di DIY Menipis, PMI: Aktivitas Donor di Luar Belum Banyak
Advertisement
Advertisement
Berita Populer
- Arab Saudi Rilis Aturan Baru Visa Umrah 2024, Simak Informasi Lengkapnya
- Pemerintah dan DPR Didesak Segera Mengesahkan RUU Perampasan Aset
- Detik-detik Pasutri Terseret Banjir Lahar Hujan Semeru, Jembatan Ambrol saat Dilintasi
- Seorang Polisi Berkendara dalam Kondisi Mabuk hingga Tabrak Pagar, Kompolnas: Memalukan!
- TNI Tembak 2 Anggota OPM di Nduga, Sita Pistol hingga Anak Panah di Tempat Persembunyian
- Pelajar SMA Negeri 1 Cisaat Sukabumi Meninggal saat Seleksi Paskibra
- Lowongan Kerja: Kementerian PUPR Akan Buka 6.300 Formasi CPNS dan 19.900 PPPK, Ini Rinciannya
Advertisement
Advertisement