Ada Lowongan Pekerjaan untuk Warga Difabel di PT Kereta Api

Harianjogja.com, GARUT- Perusahaan negara semakin menyadari hak-hak warga difabel atau penyandang disabilitas. Termasuk hak untuk mendapatkan pekerjaan.

PT Kereta Api Indonesia (KAI) siap membuka rekrutmen pekerja dari kalangan disabilitas sebagai penerapan undang-undang tentang ketenagakerjaan dengan penempatan kerja sesuai kemampuan dan kondisi pekerja disabilitas tersebut.

"Sebagai penerapan undang-undang tidak boleh diskriminasi," kata Direktur Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi PT KAI, Ruli Adi saat peringatan Hari Buruh Internasional di Stasiun Bumiwaluya, Kabupaten Garut, Jawa Barat, Selasa (1/5/2018).

Ia menuturkan saat ini PT KAI belum rekrutmen karyawan khusus dari kaum disabilitas secara terbuka, sementara baru perekrutan tenaga kesehatan.

PTKAI, kata dia, berencana membuka rekrutmen karyawan secara terbuka termasuk untuk kaum disabilitas setelah Lebaran.

"Setelah tenaga kesehatan sekarang, nanti [perekrutan disabilitas] habis Lebaran," katanya.

Ia menyampaikan, PT KAI sebagai perusahaan terbesar angkutan transportasi kereta api tidak akan mendiskriminasi calon pekerja, jika ada kemampuan akan diterima sebagai karyawan.

Namun penempatannya, kata dia, seperti tidak bisa berjalan tentunya akan ditempatkan di bagian administrasi atau di dalam kantor.

"Penempatan disesuaikan, seperti maaf kalau tidak bisa jalan nanti di administrasi, kalau operasional gak mungkin," katanya.

Ia menambahkan PT KAI selama ini rutin merekrut karyawan secara terbuka untuk penempatan berbagai bidang pekerjaan yakni administrasi maupun operasional.

Terkait jumlah pekerja di PTKAI yang termasuk disabilitas, kata dia, belum dapat diketahui secara pasti. "Belum, karena saya masih baru," katanya.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.

Sumber : Antara