Memandu Karyawan PT Orcid Mantis, Trainer Leadership Fridolin Belnovando Sajikan Materi Interaktif
Advertisement
BANTEN—Trainer leadership berpengalaman, Fridolin Belnovando, S.E., M.B.A., CPS., CSES., CCPSS.,CPES., CSMPH., CH., C.Ht. asal Jogja memandu pelatihan untuk karyawan PT Orcid Mantis Indonesia, perusahaan bergerak di bidang pest management service.
Pelatihan softskill berfokus pada Communication Skill, Public Speaking, Presentation Skill, Handling Complaint, dan Leadership.
Advertisement
Pelatihan dengan tema Never Ending Improvement for Every Challenge ini berlangsung selama 3 hari melalui In- house Training dan Meaningful Outbound. Kegiatan berlangsung di dua tempat, yaitu di Kantor Pusat PT Orcid Mantis Indonesia di Alam Sutera kemudian dilanjutkan di Hotel Patra Anyer, Serang, Banten, dan dihadiri oleh karyawan dari berbagai divisi perusahaan.
Pelatihan ini disambut dengan antusiasme tinggi oleh para peserta. Selama tiga hari, mereka terlibat dalam berbagai sesi interaktif yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan mereka.
Fridolin, sebagai pemateri, menyampaikan materi dengan cara yang menarik dan mudah dipahami, sehingga peserta dapat dengan cepat mengaplikasikan ilmu yang didapat dalam lingkungan kerja sehari-hari.
Para peserta mengungkapkan bahwa pelatihan ini sangat bermanfaat untuk pengembangan diri mereka.
"Mereka merasa senang dan mendapat masukkan untuk terus mengembangkan diri mereka, terutama sikap dalam menghadapi perubahan yang mendadak, mereka juga belajar melakukan presentasi dan public speaking dengan baik”, ujar Marina S. Karema selaku CEO sekaligus Founder dari Orcid Mantis Indonesia.
Selain itu, banyak peserta yang menyatakan bahwa mereka mendapatkan wawasan baru tentang pentingnya softskill dalam mencapai kesuksesan di tempat kerja.
PT Orcid Mantis Indonesia berkomitmen untuk terus mengembangkan kompetensi karyawan melalui pelatihan-pelatihan serupa. Melalui pelatihan Communication Skill, Public Speaking, Presentation Skill, Handling Complaint, dan Leadership, diharapkan karyawan dapat lebih efektif dalam berkolaborasi dan memimpin, serta berkontribusi positif terhadap kemajuan perusahaan.
Pelatihan ini diakhiri dengan pemberian hadiah kepada para peserta teraktif yang mendapatkan poin terbanyak selama pelatihan berlangsung. Dengan semangat baru dan keterampilan yang ditingkatkan, para peserta siap untuk menghadapi tantangan di masa depan. (***)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Berita Lainnya
Berita Pilihan
- Profil dan Harta Kekayaan Setyo Budiyanto, Jenderal Polisi yang Jadi Ketua KPK Periode 2024-2029
- Pakar Hukum Pidana Nilai Penetapan Tersangka Tom Lembong Masih Prematur
- Pengaruh Dukungan Anies Vs Dukungan Jokowi di Pilkada Jakarta 2024, Siapa Kuat?
- Yusril Bantah Mary Jane Bebas, Hanya Masa Hukuman Dipindah ke Filipina
- ASN Diusulkan Pindah ke IKN Mulai 2025
Advertisement
20 Bidang Tanah Wakaf dan Masjid Kulonprogo Terdampak Tol Jogja-YIA
Advertisement
Ini Lima Desa Wisata Paling Mudah Diakses Wisatawan Menurut UN Tourism
Advertisement
Berita Populer
- Ini Lima Nama Pimpinan KPK Periode 2024-2029 yang Ditetapkan DPR
- Resmi! Lima Anggota Dewas KPK Ditetapkan DPR, Ini Daftarnya
- Musim Hujan Tiba, Masyarakat Diminta Waspada Ancaman Demam Berdarah
- Seniman Keluhkan Mahalnya Sewa Panggung Seni, Fadhli Zon Bilang Begini
- Pakar Hukum Sebut Penegak Hukum Harus Kejar hingga Tuntas Pejabat yang Terlibat Judi Online
- Pemerintah Pastikan Penetapan UMP 2025 Molor, Gubernur Diminta Bersabar
- 8 Terduga Teroris Ditangkap, Terkait dengan NII
Advertisement
Advertisement